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대한적십자사 맞춤형복지제도 카드사 및 운영사업자 선정 공고
작성자 운영자 작성일 2011-10-31 조회 3928
첨부파일

대한적십자사 맞춤형복지제도 카드사
및 운영사업자 선정 공고

1. 개 요
  •    가. 사 업 명 : 대한적십자사 맞춤형복지제도 카드사 및 운영사업자 선정
  •                        (별건으로 진행)
  •    나. 사업소개 : 개인형 복지카드 발급·관리 및 복지카드제도 시스템 위탁운영사 선정
  •    다. 사업기간 : 계약 체결일부터 약 2년(2011. 12. 1 ～ 2013. 12. 31.)
                           ※ 이용상 문제 발생시 중도해지 가능
  •    라. 대상인원 : 약3,500명(시행시점에 따라 변동 가능)
  •    마. 계약방식 : 제한경쟁입찰(제안서 평가에 의한 1순위 업체)
                            ※ 동일점수일 경우 운영실적 항목에 높은 점수 업체 선정
2. 추진 일정
    • 가. 제안서 제출
    • ○ 제출기한 : 2011.11. 7(월), 12:00까지(운영사ㆍ카드사 공통)
    • ○ 제출방법 : 방문 제출(우편 접수 불가)
    • ○ 제출장소 : 인사정책팀(담당자 서철호 대리 : 02-3705-3522)
  •    나. 제안서 평가
    • ○ 평가항목
      운 영 사 신용카드사
      평가항목 배점 평가항목 배점
      재무건전성 10 재무건전성 10
      운영실적 25 운영실적 20
      이용금액적립
      (온라인몰 적립)      		 20 카드사용적립 20
      운영시스템 20 시스템안정성 10
      이용편리성 15 부가서비스 혜택 20
      특별제안 및
      부가서비스      		 10 이용편리성 20

      ○ 평가방법 : 서류심사

  •    다. 사업자 선정
    • ○ 선정기준 : 제안서 제출기관 중 평가결과 최고득점 사업자
    • ○ 발표예정일 : 2011.11.10.전후(유선 및 서면 통보)
3. 제안서 작성
      가. 제안내용
  •   ○ 제안서 : 세부사항은 별첨 참조
  •                  ※ 제안서 외 A4 1～2매 정도로 제안 내용 요약 제출
      나. 제출자료
  •   ○ 제안서 12부(원본2부, 사본10부, A4 단면 인쇄, 상철) 및 CD 1장
  •   ○ 제안참가신청서 1부(별첨)
  •   ○ 사업자등록증 사본(원본대조필), 법인등기부등본(법인에 한함), 인감증명서 각 1부
  •   ○ 계약실적증명서 또는 계약서사본(원본대조필) 1부
  •   ○ 신용평가등급확인서 1부
  •   ○ 재무제표(2010년) 1부
  •   ○ 기타 평가항목에 명시하는 서류 1부
  •   ○ 기타 사업 전문성 확인 가능한 인증서 사본 1부
4. 참가자격
  •  가. 맞춤형복지제도 시스템을 개발·운영중인 사업자
          (제안일 현재 이용자가 1,000명 이상인 정부기관 또는 공공기관
  •       20개 이상의 사업을 수행중인 운영업체)
  •  나. 관련 법령에 의거 신용카드업을 영위하고 있는 카드사
          (제안일 현재 이용자가 1,000명 이상인 정부기관 또는 공공기관 20개
  •       이상의 사업을 수행중인 카드사)
5. 기타사항
     가. 유의사항
  •   ○ 소요 비용 : 복지카드 운영과 관련하여 시스템 개발 및 기타 일체의 유지보수비는
  •                       무상으로 지원하여야 함
  •   ○ 일정 조정 : 협약서 체결 및 서비스 시행일자는 조정 가능
  •                       (2011년 12월초 시행 예정)
    •  나. 제안서의 효력
  •   ○ 추가 제안 : 필요시 추가 제안 또는 자료 요청이 가능하며 이에 따라 제출된
  •                       자료는 제안서와 동일 효력을 가짐
  •   ○ 해지 사유 : 제안 내용이 허위로 기재되거나 제안한 내용을 불이행하는 경우
  •                       해지 가능
  •   ○ 우선 순위 : 제안 내용은 협약서에 명시되지 않더라도 협약서와 동일한
  •                       효력이 있으며 협약서에 명시된 내용에 대해서는 제안 내용보다
  •                       우선 적용
    •  다. 확인 사항
  •   ○ 이의 제기 : 제안요구 항목 미제출, 증빙 미비 등으로 인한 불이익에 대해서는
  •                       일체의 이의 제기 불가
  •   ○ 결과 공개 : 평가 결과는 공개하지 않으며 제출 서류는 반환하지 않음
  •   ○ 정보 보호 : 제안서 제출부터 선정과정까지 모든 사안은 대외비로 취급되며
  •                       외부 타 기관에 공개하지 않음

대한적십자사의 맞춤형복지제도 도입과 관련하여 카드사 및 운영사업자를 선정하고자 다음과 같이 제안서를 요청합니다.

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