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2025년도 대한적십자사 충청북도지사 비정규직 사무보조원(장애인) 채용 공고 역량 있는 직원을 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다. 2025년 4월 11일 대한적십자사 충청북도지사회장 |
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| 블라인드 채용 등 유의사항 안내 | |
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○ 대한적십자사는 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지역을 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다. |
□ 모집분야 및 근무조건
가. 채용인원
모집형태 | 모집 직렬(직종) | 근무장소 | 채용인원 | 비고 |
비정규직 (기간제) | 기능직(사무보조원) | 대한적십자사 충청북도지사 | 1명 | |
나. 근무조건 및 임용계획
▢ 고용형태 : 비정규직(기간제) ▢ 채용예정일 : 2025. 5.12.자 ▢ 근무기간 : 2025. 5.12. ~ 2026. 5.11. ▢ 근무시간 : 09:00~18:00 / 주5일(1일 8시간), 주40시간 근무 * 기관 사정에 따라 연장 및 휴일, 변형근로 가능 ▢ 보수 : 월 2,583,250원 ▢ 복리후생 : 4대 보험·직원 단체보험 가입, 중식비 별도 등 ▢ 담당업무 : 직무기술서 참고 ▢ 근무장소 : 대한적십자사 충청북도지사 ▢ 근무예정부서 : 총무팀 ▢ 신체검사 불합격자는 임용 취소될 수 있음 ▢ 예비합격자 3배수 이내 운영 ◦ 예비합격자는 합격자가 입사를 포기하거나 임용일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 한하여 임용(대기기간 : 임용예정일(2025. 5.12.)로부터 3개월(2025. 8.11.)까지) |
□ 지원자격
구분 | 세부 지원 자격 |
공통자격 | · 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 · 대한적십자사직원운영규정 제20조 임용결격사유에 해당하지 않는 자 · 임용(예정)일(‘25. 5.12.)부터 근무가능한 자 |
필수자격 | · 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인 · 사무분야 자격증 중 1개 이상 자격 소지자 - 워드프로세서(워드프로세서 1급) - 컴퓨터활용능력 2급 이상 - 한글속기 3급 이상 - 비서 3급 이상 ※ 자격증 및 면허증은 채용 공고 게시일 이전 취득에 한하여 인정 |
| < 대한적십자사 직원운영규정 제20조 임용결격사유 > | |
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① 피성년후견인와 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ⑨「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 ⑩ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑪ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 ⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면․해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동․청소년 대상 성범죄 ⑬ 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
□ 시행 일정 및 전형 절차
가. 시행 일정
구분 | 일정 | 비고 |
채용공고 | 2025. 4.11.(금) | - 대한적십자사 홈페이지 - 알리오 등 |
원서접수 | 2025. 4.11.(금)~4.28.(월) 10:00 | 한국장애인고용공단 충북지사 접수 |
면접전형 대상자 발표 | 2025. 4.28.(월) | 대한적십자사 홈페이지 |
면접전형 | 2025. 4.30.(수) | 대한적십자사 충북지사 |
최종 합격자 발표 | 2025. 5. 2.(금) | |
신체검사 및 임용(증빙)서류 진위 확인 | 2025. 5. 2.(금)~5.11.(일) | 비위면직자·경력조회 등 |
임용(예정)일 | 2025. 5.12.(월) | |
※ 상기 일정은 기관사정에 의해 변경 될 수 있음
나. 전형 절차
구분 | 1단계 | 2단계(최종)* |
채용절차 | 한국장애인고용공단 충북지사 추천(접수) | 면접전형 |
추천(합격)인원 | 채용인원의 5배수 이내 | 1명(예비합격 3명 이내) |
* 면접전형
- 한국장애인고용공단 충북지사 추천 대상자에 한함
- 다대다 종합면접 또는 개별 면접
- 고득점자순(과락제외)
- 동점자는 취업지원대상자, 채용예정분야 근무경력순으로 결정
□ 우대·특례사항 (※관련 증빙서류 제출자에 한함)
구분 | 자격요건 및 우대사항 |
전형별 가점 대상자 | · (대상) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 · (우대사항) 각 전형별 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 |
· (대상) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, 5․18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 · (우대사항) 각 전형별 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 |
· (대상) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 · (우대사항) 각 전형별 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산 |
· (대상) 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 · (우대사항) 각 전형별 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산 |
※ 채용인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자에 해당하는 자는 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되, 응시자 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함 |
□ 응시원서 접수
가. 접수 기간 : 2025. 4. 11.(금) ~ 4. 28.(월) 10:00까지 (마감시간 준수)
나. 접수 방법 : 한국장애인고용공단 추천(접수)
* 접수문의 : 한국장애인고용공단 충북지사, 043-230-6467, jsh0902@kead.or.kr
다. 제출 서류(한국장애인고용공단 충북지사 제출)
구분 | 내용 |
지원자격 증빙서류 | ○ 응시원서 및 자기소개서 ○ 채용 관련 개인정보 수집이용동의서 ○ 장애인 증명 서류 - 장애인 등록 증명서 또는 복지카드 앞·뒤 사본 ○ 사무분야 자격 확인 서류 - 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급 이상, 한글속기 3급 이상, 비서 3급 이상 중 1개 이상의 자격증 |
기타 증빙서류 | ○ 전형별 가점대상자 증빙서류 : 취업지원대상자, 북한이탈주민 등 ○ 기타 증빙서류(해당자에 한함) - 주민등록초본(병적사항·개명사항 포함) - 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(경력 확인용) * 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 함께 제출해야 경력 인정 |
※ 유의 사항 |
· 제출 서류를 한국장애인고용공단 충북지사에 빠짐없이 작성 및 제출 · 지원자의 성별, 나이, 출신지역, 학교, 사진 등 개인정보가 포함된 서류는 필히 가려서 제출 * 단, 성명은 지우지 않고 제출 · 개명 등으로 제출 서류에 기재된 이름과 다른 경우 반드시 개명사항이 포함된 ‘초본’ 첨부 · 경력사항 증빙서류는 해당 기관에서 발급한 경력증명서와 건강보험자격득실확인서를
함께 제출해야 인정 · 관련 증빙서류 미제출 또는 서류 미비 시 불이익을 받을 수 있음 |
□ 유의사항
가. 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소될 수 있음
나. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
다. 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 부정합격자(부당한 청탁 등 부정행위)로 판명되는 경우 합격 및 임용 취소할 수 있음
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 입사지원자 지원서류 반환
가. 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일 이내에, 회사에서
오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능
* 온라인 제출 파일 및 지원자의 자발적 제출 서류는 제외
나. 최종 합격발표가 있는 날로부터 180일까지만 채용 서류를 보관하며 이후에는 관련법에
의거하여 모든 채용 서류를 파기하므로 반환 청구 불가
다. 반환 청구시 본인확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
①성명 ②이메일주소 ③생년월일 ④서류반환주소 ⑤반환요청서류
라. 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
□ 문의처 : 대한적십자사 충청북도지사 총무팀(043-230-8632). 끝.
